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从最佳实践走向行业赋能,华为重构数字化办公新体验

众所周知,在经历了办公自动化和企业信息化两大阶段之后,今天的企业已进入到第三个阶段,就是数字化阶段,这意味着未来所有的企业都将成为数字化企业。

特别是随着企业数字化转型深入,以及云、物联网和人工智能等技术的成熟应用,整个企业也正在进入到全新的协作新时代。因此,原来用于辅助内部协作和沟通的企业通信系统,同样也正在转型成为企业的核心生产力工具,成为了企业实现数字化转型的关键使能技术之一。

在此过程中,作为一直深耕企业通信市场的华为公司,也始终站在技术与应用的最前沿,且随着环境和客户需求的变化而不断的迭代和进化,如今更基于华为内部18万员工数字化移动办公平台的优秀实践,并以全连接的新模式,实现了企业团队、知识、业务、设备的全面连接,真正重构了企业数字化办公协作平台的新体验。

毫无疑问,华为在重新赋予企业通信和协作系统全新价值的同时,也正在引领和驱动着企业数字化办公未来发展的新方向。

从最佳实践走向行业赋能

华为以前瞻性的思考和创新性的方式,并凭借多年来在企业通信和协作领域数字化、智能游艺棋牌游戏化的探索创新,更紧密结合了数字华为的优秀实践,完成了从最佳实践到行业赋能的蜕变,为华为重新定义数字化办公市场奠定了坚实的基础。

我们知道,作为一家分支机构遍布170多个国家和地区的全球化企业,华为对数字化办公有着强烈的需求。在此背景下,为提升员工协同效率,提供一个更简单、高效的办公体验,华为于2020年发布了内部办公平台WeLink。

相对于原有华为的办公模式,华为内部办公平台实现各种办公应用之间的融合,通过建立与团队、知识、业务、IOT设备的连接,打破内外协同边界,构筑简单、安全、高效的极致办公体验。

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据了解,华为内部办公平台的架构分为三层:第一层WeLiquid,希望员工办公、团队协同,能像流水一样自然、流畅、简单;第二层WeGo,即把功能解构为服务进行抽象和解耦,包括邮件、消息、云空间、CRM、HR等服务,每一个服务好比一个模块,可以灵活组合为面向业务场景、业务痛点的解决方案;第三层:WeDNA,最终能给用户推送更简单、最需要的服务,这一层使用了人工智能算法驱动连接。

在华为内部办公平台三层技术架构的支撑下,华为搭建起了以用户为中心的跨地域、跨空间的全新办公和协作平台。如今,华为全球18万员工正在全面使用WeLink,用户遍布全球171个国家,每日活跃用户达16万。可以说,华为内部办公平台大规模的应用,无疑为华为员工带来了全新的办公体验,让团队协同效率及跨企业协作效率得到了有效提升。

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